保安服務合同簽約流程

1、業務洽談。通過網絡、電話或其他方式，建立聯系，進行先期的溝通，確定與服務客戶合作意向。
 2、現場勘查。分公司營銷部要及時對服務客戶進行現場勘查，勘查內容包括：方位、周圍環境、客戶基本概況。
  3、客户评估。根据现场勘查情况，如实填写“合同评审表”，由分公司负责人确认，决定是否提供保安服务。
   4、服务策划。根据现场勘查及评估情况，设计保安服务策划方案，方案内容包括：保安人员的数量、素质要求、技能要求，装备配置，主要工作内容及使用的其它设施，经负责人审批后与客户进行沟通，向客户报送投标书或安保方案。
5、合同簽約。保安服務內容及合作意向確定後，雙方簽訂保安服務合同，合同簽訂後由營銷部存檔。
 6、人員上崗。根據保安服務合同，由管理部確定上崗的人員，由營銷部及管理部負責人帶領保安人員到達客戶單位，開始崗位交接、上崗執行任務。

保安員一日工作流程

1、上崗前准備。著好保安服裝，提前10分鍾到達值班室。
   2、接班。到达值班室，和交班队员进行工作交接，详细了解上一班执勤情况和当班应注意的事项，清点执勤物品是否损坏和监控设备是否正常运转，双方要在交接班记录本上签字确认。
   3、工作。根据合同内容和客户的要求，做好当班的门卫守护和巡逻工作。
   4、交班。提起前做好交班准备工作，整理当天执勤工作情况，将当班时发生的情况、问题、处理情况和注意事项向接班队员交代清楚，并将物品交接，在交接班记录本上签字确认。